この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、一般社団法人仙台市医師会（以下「本会」といいます。）がこのウェブサイトにおいて提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）について、本サービスに登録したすべての登録会員および利用者が遵守すべき事項および利用条件を定めたものです。
本規約の各条項についてご確認、ご同意のうえ、本サービスをご利用ください。
第１条（定義）
１ 「医療機関」とは、本サービスの登録を行った医療機関をいいます。
２ 「登録利用者」とは、本サービスの登録を行った個人をいいます。
３ 「登録会員」とは、本サービスに登録した医療機関および利用者をいいます。
４ 「利用者」とは、本サービスの登録を行っていない医療機関または個人をいいます。
５ 「本サイト」とは、本会が本サービスを提供するためのウェブサイト（URL：https://sendai-iryou-kyuujin.jp）をいいます。
６ 「本システム」とは、本サービス運営のためのシステムをいいます。
第２条（適用）
１ 本規約は、登録会員および利用者と本会との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用するものとします。
２ 本会は、本サービスに関し、本規約のほか、利用にあたってのルール等を各種定める（以下「個別規定」といいます。）ことがあります。これら個別規定は、その名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
３ 本規約の規定が前項の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めがない限り、個別規定が優先されるものとします。
第３条（登録）
１ 本サービスの利用を希望する者は、本規約の内容に同意した上で、本会所定の方法により、登録を行うものとします。
２ 登録会員は、登録情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正を行うものとします。
第４条（利用料）
１ 本サービスへの登録および本会の定める範囲内における本サービスの利用は無料とします。
２ 本会会員が所属している医療機関は無料で求人情報を掲載できます。
３ 本会会員が所属していない医療機関が求人情報の掲載を希望する場合、システム利用料として年間１２，０００円（税込）を、本会が指定する方法により支払うものとします。なお、利用料の日割り計算等は行いません。
４ 本会会員外の医療機関から受領したシステム利用料は、いかなる理由であれ、返還しないものとします。
５ 上記２，３，４について、本会が別に認めた場合にはこの限りではありません。
第５条（求人情報の掲載）
１ 医療機関は、自己の責任と判断において本システムを利用して求人情報を作成するものとします。
２ 本サイトに掲載できる求人情報は、就業先が宮城県内のものに限ります。
３ 求人情報の掲載期間は、原則、掲載開始日から１年間とします。
４ 公開されている求人情報のうち、掲載されてから１年以上経過しているものについては、本会で非公開にすることが出来るものとします。
５ 本会会員外の医療機関の求人情報は、システム利用料の支払いが確認でき次第公開します。
６ 本会は、求人情報の掲載基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、求人情報を閲覧できない状態（非公開）にする権利、事前の通知なしに当該求人情報の全部または一部を削除変更する権利を有します。
第６条（パスワードの管理）
１ 登録会員は、自己の責任において本サービスのパスワードを適切に管理するものとします。
２ 登録会員は、いかなる場合にも、パスワード等を第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。
３ パスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、本会に故意または重大な過失がある場合を除き、本会は一切の責任を負わないものとします。
第７条（禁止事項）
登録会員および利用者は、本サービスの使用に関して以下の行為をしてはならないものとします。かかる行為により本会に生じた一切の損害について、登録会員および利用者は賠償する責任を負担し、本会は民事および刑事の一切の法的手段をとることができます。
（１）求人情報等に関する禁止事項
① 真否についての事実確認が困難な内容や虚偽の内容の求人情報等の情報を申請すること
② 法令や公序良俗に反し、またはそのおそれのある求人情報等の情報を申請すること
③ その他本会が不適切と判断する求人情報等の情報を申請すること
（２）その他一般的な禁止事項
① 法令、公序良俗もしくは本規約に反する、またはそのおそれがあると本会が判断する行為
② 犯罪行為もしくはこれに関連する行為
③ 本会もしくは他者の著作権、肖像権、商標権ほか知的財産権、その他権利を侵害し、またはそのおそれがある行為
④ 本会もしくは他者に不利益、損害、不快感を与える行為
⑤ 本会もしくは他者の財産、プライバシーを侵害し、またはそのおそれのある行為
⑥ 本会もしくは他者のサーバーに負担をかける行為、本システムの運営やネットワーク・システムに支障、損害を与える行為、またはこれらのおそれのある行為
⑦ 自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらずあるものと装う行為
⑧ 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
⑨ 本サービスを通じて知り得た求人情報等の情報を他者に対して開示する行為
⑩ 本サービスの運営を妨害する行為あるいはそのおそれのある行為
⑪ 本会および本サービスの信用を損ねるような行為
⑫ 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
⑬ 他のユーザーに関する個人情報等を収集する行為または蓄積する行為
⑭ 不正な目的を持って本サービスを利用する行為
⑮ 本会が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、営業行為その他これらに類似する行為
⑯ その他、本サービスの利用目的に反する一切の行為または本会が不適切と判断する行為
第８条（本サービスの提供の停止等）
１ 本会は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、登録会員および利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止もしくは中断することができるものとします。
（１）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新、瑕疵の修補等を行う場合を行う場合
（２）地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
（３）コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
（４）その他、本会が本サービスの提供が困難と判断した場合
２ 本会は、本サービスの提供の停止または中断により、登録会員または利用者が被ったいかなる不利益もしくは損害について、一切の責任を負わないものとします。
第９条（利用制限および登録抹消）
１ 本会は、登録会員が以下の事由に揚げるいずれかの事項に該当した場合には、本サービスの全部または一部の利用を制限し、もしくは登録会員としての登録を抹消することができるものとします。
（１）虚偽の情報を登録または提供した場合
（２）本規約に違反した場合
（３）利用料金等の支払債務の不履行があった場合
（４）その他、本会が不適切と判断した場合
２ 本条に基づき本会が行った行為により登録会員に生じた損害について、本会は一切の責任を負いません。
第１０条（登録解除）
１ 登録会員は、本会の定める登録解除手続により、本サービスの登録を解除することができるものとします。
２ 登録解除手続きにより、本システム上の一切の求人情報等の情報が削除されること、内容の確認ができなくなることを了承します。ただし、本会は、これらについての削除の義務を負うものではありません。
第１１条（反社会的勢力の排除）
１ 登録会員および利用者は、現在および将来において、次の各号に掲げる事項を表明し保証するものとします。
（１）暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと
（２）反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与し、もしくは便宜の供与を受ける等の関係を有していないこと
（３）前各号のほか、反社会的勢力と関係を有することによって、社会的に非難されることがないこと
２ 本会は、登録会員が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合には、通知をすることなく登録を解除することができるものとします。ただし、本会は、本項に基づく解除により登録会員に生じた損害について賠償する責任を負わないものとし、本会に損害が生じた場合には登録会員は損害を賠償しなければならないものとします。
第１２条（保証）
１ 本会は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しません。
２ 本会は、本システムの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じないことを保証するものではありません。
第１３条（免責）
１ 登録会員および利用者は、自己責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について本会は一切の責任を負いません。
２ 本会は、登録会員および利用者が本サービスを通じて知り得た求人情報等の情報および求人者の言動、行動について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。登録会員または利用者はこれを了承し、自己の責任において本サービスを利用するものとします。
３ 本会は、本サービスにおいて職業安定法に規定される「職業紹介」は行いません。
４ 本会は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。
５ 本サイトからリンクしている外部サイトは、本会が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、本会は一切責任を負わないものとします。また、外部サイトが本サイトからリンクしていることは、本会と当該外部サイトとの間に何らかの商業的関係があることを含意するものではありません。
６ 本会は、本サービスを利用することによって生じた、登録会員または利用者、その他第三者との間に生じた事故、取引、連絡または紛争等について一切責任を負わないものとします。
７ 求人情報等の情報に関する責任は、医療機関自身にあります。本会は医療機関が投稿した求人情報等の情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いません。
８ 医療機関が本システムを利用して投稿した求人情報等の情報について本会に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
９ 本会が医療機関からのメール、口頭等の方法による依頼により、求人情報等の情報入力の代行業務をおこなった場合であっても、本会の責任は、本会が故意または重大な過失によりメール、口頭等による依頼の内容と入力内容が異なる場合に限られるものとします。
第１４条（サービス内容の変更等）
本会は、登録会員および利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとします。この場合、これによって、登録会員または利用者に損害が生じたとしても、一切の責任を負いません。
第１５条（本規約の変更等）
１ 本会は、登録会員および利用者の一般の利益に適合する場合、社会情勢、経済事情、税制の変動等の事情の変化、法令の変更、本サービスに関する実情の変化その他相当の事由があると認められる場合、民法所定の範囲で、登録会員および利用者の事前の承諾を得ることなく、本規約の内容を変更することができるものとします。
２ 本会は、前項の定めに基づき本規約の変更等を行う場合、当該変更等の効力発生前に、本規約の変更を行う旨、変更等の効力発生時期および変更後の本規約の内容について、本システム上に掲載その他適宜の方法により、登録会員および利用者に周知するものとし、その周知の際に定める相当な期間を経過した日から、変更後の本規約が適用されるものとします。
３ 変更後の本規約の適用日以降に、登録会員および利用者が本サービスを利用した場合には、当該変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
４ 本規約が新たに制定、変更等される場合には、かかる制定、変更等以前に掲載された求人情報等についてもこれが適用されます。
第１６条（個人情報の取扱い）
本会は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、本会「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。
第１７条（通知および連絡、アンケート等の実施）
１ 本会と登録会員との間の通知または連絡は、本会の定める方法によって行います。
２ 本会は、登録されている連絡先が当該登録会員の有効な連絡先とみなし、当該連絡先へ通知または連絡を行います。この場合、発信時に登録会員へ到達したものとみなします。
３ 本会は、登録会員に対し本サービスおよびその利用に関するアンケート等を実施することがあります。
４ 登録会員は、前項の場合に、自らの責任に基づいて情報や意見等を提供するものとし、自己の提供する情報や意見等については、本会に対し真実性、正確性を保証するものとします。
５ 本会は、前項のアンケート等の結果につき、登録会員の事前の承諾なくして自由に利用または利用許諾できるものとします。
第１８条（権利義務の譲渡の禁止）
１ 本システム内で提供する全てのコンテンツに関する権利は本会が有しており、登録会員および利用者に対し、本会が有する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、権利性あるノウハウその他の知的財産権の実施または使用許諾をするものではありません。
２ 登録会員および利用者は、本システムのコンテンツをいかなる方法によっても複製、送信、譲渡、貸与、翻訳、翻案その他の利用をすることはできないものとします。
３ 本会は、登録会員および利用者に対し、本システムにつき再使用許諾権を付与するものではありません。
４ 本会が、登録会員および利用者に対して許諾する本システムの使用は、非独占的なものとします。
第１９条（準拠法および裁判管轄）
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、仙台地方裁判所または仙台簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第２０条（協議等）
本規約に定めのない事項もしくは本規約の解釈について疑義を生じた場合、本会と登録会員または利用者は、本規約の趣旨に則って誠意をもって協議し、解決にあたるものとします。もし、協議が調わない場合には、本会の解釈に従った対処をするものとします。
付 則
１．本規約は、令和６年１２月１日から施行する。