執筆者：株式会社オンリーワン経営 医療コンサルタント 木村淳
クリニックでの看護師としてのキャリアを考えている方へ。クリニック転職のメリットやデメリット、求められるスキルについて詳しくご紹介します。
クリニック看護師の仕事内容の理解
診療補助や患者対応の日常業務
クリニック看護師は、医師の診療をサポートする重要な役割を担います。
具体的には、患者さんの受付や問診、バイタルチェック、点滴や注射などの処置、薬剤の管理、医療機器の操作、清掃など、多岐にわたる業務を行います。
また、患者さんへの説明や相談、健康指導なども重要な仕事です。
患者さんと密接に関わる機会が多く、コミュニケーション能力や細やかな気配りが求められます。
クリニック特有のスケジュール例
クリニックの診療時間は、病院と比べて短く、午前中のみや午後のみなど、診療時間帯が限られている場合が多いです。
そのため、病院勤務に比べて残業時間が少なく、仕事とプライベートの時間調整がしやすいというメリットがあります。
しかし、患者さんの集中する時間帯は限られているため、その時間帯は非常に忙しくなることもあります。
また、休診日や時間外診療など、クリニックによって診療体制が異なるため、事前に確認しておくことが大切です。
クリニックと病棟の役割の違い
クリニックは、病院と比べて、患者さんの状態が比較的安定している場合が多いです。
そのため、病棟のように、重症患者の対応や緊急時の対応など、高度な医療技術を必要とする場面は少ないです。
しかし、患者さんの状態は常に変化する可能性があるため、看護師は常に状況を把握し、適切な対応をする必要があります。
また、クリニックでは、患者さんと密接な関係を築き、長期的なケアを提供することが求められます。
転職先としてのクリニックの魅力
仕事と家庭の両立がしやすい環境
クリニックは、病院に比べて、残業時間が少なく、休日も多い傾向があります。
そのため、仕事と家庭の両立をしやすい環境と言えるでしょう。
特に、子育て中の看護師にとって、クリニックは働きやすい職場環境と言えるでしょう。
また、クリニックによっては、育児休暇や時短勤務などの制度が整っている場合もあります。
地域密着型の医療経験
クリニックは、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
クリニックの診療圏は、
- 都心部は0.5km/1km/2km
- 地方都市は1km/3km/5km
- 郊外(人口が少ない地域)は3km/5km/10km
そのため、地域住民とのつながりを持ち、地域医療に貢献したいと考えている看護師にとって、クリニックは魅力的な職場と言えるでしょう。
また、地域住民の健康状態やニーズを把握することで、より質の高い医療を提供することができます。
病棟は在院日数の短縮化努力の過程にあります。
病棟は、患者とのつながりは短期間です。
クリニックは、家族ぐるみ、長期にわたるつながり等を重視する方にとっては、大変魅力的な職場です。
スキル維持と向上の機会
クリニックでは、病院と比べて、様々な診療科を経験できる機会が多いです。
そのため、幅広い医療知識や技術を習得することができます。
近年、クリニックは、専門医として開業している医師が多いです。
よって、医師や他の医療従事者との連携を通して、専門性を高めることが可能です。
さらに、最新の医療技術や知識を学ぶ機会も豊富にあります。
クリニック転職を考える際の注意点
給与や待遇面の確認ポイント
クリニックの給与や待遇は、病院と比べて、低い傾向にありました。
しかし、クリニックによっては、病院に劣らない給与や待遇を提供している場合も増えてきています。
転職前に、給与や待遇面についてしっかりと確認することが大切です。
また、福利厚生や休暇制度なども、事前に確認しておきましょう。
職場の人間関係・チームワークを理解する
クリニックは、病院に比べて、人員規模が小さく、医師や看護師など、少人数で運営されていることが多いです。
そのため、職場の人間関係は、病院よりも密接であり、チームワークが重要です。
転職前に、職場の人間関係・チームワークについてしっかりと調べるようにしましょう。
実際に働いている看護師に話を聞くなど、情報収集をしておくことが大切です。
ＳＮＳでの情報発信をしているクリニックも多く、チームワークを垣間見ることができます。
ぜひ、ＳＮＳもチェックしておきましょう！
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長期的なキャリアプランとフィット
クリニックは、病院と比べて、専門性の高い医療を提供していることが多いです。
そのため、自分のキャリアプランとクリニックの専門分野が合致しているかどうかを確認することが大切です。
また、将来的なキャリアパスについても、事前に確認しておきましょう。
クリニックに向いている看護師のタイプ
協調性と柔軟性を持つ看護師
クリニックは、病院に比べて、医師や看護師など、少人数で運営されていることが多いです。
そのため、チームワークが重要になります。
協調性があり、周囲と協力して仕事を進めることができる看護師に向いています。
また、クリニックでは、患者さんのニーズや状況に合わせて、柔軟に対応することが求められます。
そのため、臨機応変に対応できる看護師が求められます。
協調性や柔軟性は、看護師としての成長もそうですが、人間としての成長にもつながると思います。
ワークライフバランス重視の働き方
クリニックは、病院に比べて、残業時間が少なく、休日も多い傾向があります。
厚生労働省の施策により、医師や看護師の働き方改革が進んでいます。
そのため、仕事とプライベートの時間調整をしやすい環境です。
ワークライフバランスを重視したい看護師にとって、クリニックは魅力的な職場と言えるでしょう。
夜勤やシフト制の勤務は少ないです。
通勤も、自宅から近い範囲で勤務することが可能です。
転勤もなく、ワークライフバランスが取りやすい働き方が出来ます。
患者に寄り添う温かい対応ができる
クリニックは、病院と比べて、患者さんと密接な関係を築き、長期的なケアを提供することが求められます。
そのため、患者さんに寄り添い、温かい対応ができる看護師が求められます。
コミュニケーション能力が高く、患者さんの話を丁寧に聞き取る能力を持つ看護師に向いています。
まとめ
ワークライフバランス重視の看護師には、メリットが大きい
クリニックでの転職は、ワークライフバランス重視の看護師には、メリットが大きいです。
自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、理想的な職場を見つけましょう。
転職活動では、しっかりと情報収集を行い、複数のクリニックを比較検討することが大切です。
また、実際に働いている看護師に話を聞くなど、生の声を聞くことも有効です。
自分の強みや弱みを理解し、自分に合った職場を見つけることで、看護師としてのキャリアをさらに発展させることができます。
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執筆者紹介
株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳（経営コンサルタント、医療コンサルタント）